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【2013年度年檢】懷寧宜城職業技術學校2013年度辦

時間:2014-05-13 11:50:51 點擊:406次

懷寧宜城職業技術學校辦學情況
    

 

 

 

    
             
2013年度
 
 
 
 
2013年度檢查匯報材料目錄
 
1、2013年度辦學情況的自評報告。
2、2014年度工作計劃。
3、2013年度檢查評分表。
4、學?;厩闆r登記表。
5、民辦學校校長審核登記表。
6、民辦學校教職工基本情況登記表。
7、2013年度財務審計報告。
8、民辦學校辦學許可證(正副本)。
9、民辦非企業單位法人登記證(正副本)。
10、組織機構代碼
11、收費許可證。
12、2013年招生簡章。
 
 
 
 
懷寧宜城職業技術學校關于2013年度辦學情況的
自評報告
尊敬的各位領導、各位專家、各位評委:
    年檢助推發展,發展更需規范,規范乃學校發展之根本。2013年度我校在各級政府及教育主管部門的關愛下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向。堅持人人發展、發展人人的教育理念,以全面推進職業技能型教育和素質教育為導向,以全面提高教學質量為中心,嚴格規范學校管理,確保學校朝著健康有序的軌跡前行?,F將2013年度學校各項工作情況向年檢組領導簡要匯報。
一、學?;厩闆r:
安徽省懷寧縣職教中心,位于懷寧新縣城教育園區。幾年來,我校先后被評為先進基層黨組織,高校畢業生就業見習示范基地等。學校在創建“省級示范中等職業學校”和“省級(縣、區)合格職教中心”成功的基礎上,再上新臺階,努力創建“安徽省優質示范中等職業學校”,并進一步朝著創建“國家級示范中等職業學校”的方向而努力。
建校以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在省、市、縣教育主管部門的科學指導下,學校領導帶領全體教職員工不懈努力、銳意進取,艱苦創業,真抓實干,努力創造一流的教學環境、打造一流的校園文化、建設一流的教師隊伍、培養一流的技能型人才,我校已初步實現了學校建設品味高、校園環境美、師生和諧,干群一體。教風嚴,學風濃。一所實實在在的現代化職業學校正在快速升級。
學?,F占地面積161.7畝,校舍建筑面積4.7萬平方米,實訓基地設施設備1000余萬元。經評估,學??傎Y產9553萬多元,已超過投資計劃。學?,F有全日制在校學生2040人,在冊教職員工102人,其中專任教師82人,具有本科或相當本科以上學歷的73人,具有中高級職稱的教師64人,雙師型教師28人,另外還聘請了具有高級職稱的講師、實驗實訓指導老師8人,后勤社會化職工20余人。
二、辦學方向與模式
我校堅持正確的辦學方向和指導思想,堅決貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,積極主動地為社會經濟結構調整和技術進步服務,為促進就業和再就業服務,為農業、農村、農民服務。加強“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業道德教育,加強文化基礎教育、職業能力教育和身心健康教育,注重培養受教育者的專業技能、鉆研精神、務實精神和創業能力。堅持真辦職教、辦真職教的大方向。從辦學思想、辦學行為、專業設置、教學改革、實驗實訓、就業指導、職業培訓等諸環節,全面貫徹落實國家對中等職業教育的要求是我們的學生經過學校教育,學會學習,學會做人,練好技能、練好體魄,畢業后能更好的為社會服務,為地方經濟發展發揮積極作用。
堅持以人為本,創造樂學環境。學校逐步完善實驗實訓和文化體育設施,校園文化中心(圖書館開放、電子圖書的瀏覽、舞蹈房里的練功、音樂廳、鋼琴室里的習練、演義大廳的自編自演等)、實驗實訓中心、各種學生團體組織(學生會、團委、創業協會、宜城文學社、體育協會、美術協會、書法協會、演講協會、廣播站等),有序開展各類健康向上的文娛、體育、技能、創業等競賽活動,同學們經常性有機會體會到成功的喜悅。已經形成積極進取、奮發有為、樂觀上進的校園氛圍。
堅持德育為先、安全第一的管理方略。把家長放心、學生舒心作為辦學追求。學校堅持規范化管理,堅決執行董事會領導下的校長負責制,創立了民主化的議事機制,把發揮專業人才的作用與聽取廣大教職工的意見結合起來,建立了科學化的決策機制和公開化的監督機制。
堅持自己的辦學特點,形成特色,并不斷自我完善。
(1)“1234”工程
一個堅持:堅持中等職業教育的教育教學方向;
兩個滿足:最大限度的滿足社會對中等職業教育多樣化的需求,最大程度的滿足學生求知、求技、求職的需求。
三個結合:實現教育與生產相結合,教育與科研相結合,理論與實踐相結合;
四個為本:學校以人為本,辦學以教師為本,教師以學生為本,人才培養以能力為本。
(2)校訓、校風、教風、學風:
以“自信、篤學、德技制勝”為校訓,
以“嚴謹、勤奮、求實、創新”為校風,
以“熱心、誠心、細心、耐心”為教風,
以“立志、刻苦,樂學、進取”為學風,
以“修德、求知、練技”為教育教學目標任務。
(3)辦學方針
辦學方向——瞄準市場
開設專業——跟蹤市場
培養學生——適應市場
學校工作——服務市場
(4)辦學理念
對準市場設專業,對準崗位設課程
對準實踐抓教學,對準創新育人才
(5)管理理念
教育就是服務  服務一切學生
服務學生一切  一切服務學生
(6)辦學目標
在創辦省級示范中職學校、省級(縣、區)合格職教中心、省級優質示范中等職業學校的基礎上,創建國家級重點中等職業學校。
我校經過幾年的實踐和探索,走出了一條“多形式、多元化、多層次”的“校校聯合、校企結合、工學結合、長短結合”的辦學路子,并逐漸成為我校辦學的特色和模式。
三、基礎條件與經費
在各級政府的正確領導下,尤其在懷寧縣委縣政府大力扶植下,我?;A建設十分過硬,得到省市縣各級領導的認可。
目前,我校一期工程使用土地161.7畝,縣政府為我校進一步發展預留土地200畝。校舍建筑面積4.7萬平方米(道路、圍墻、環湖走廊等不計)。校園環境優美,綠化率極高。校內實習實訓、實驗設施設備先進,現已建成電工實驗室、數電、模電、電子、數控實訓基地,汽車維修實訓基地,汽車駕駛訓練場地,兩條“LED”生產流水線,350多臺聯網計算機室等。還有供教學使用的多媒體教室普及每個專業,覆蓋每一學科,音樂室、舞蹈房、琴房、畫室等一應俱全。學生的文體活動場所檔次高,能同時供300多學生閱覽的圖書館,能容納500余人的大型演藝廳和規模同等的會議廳各一個。體育設施齊全,符合國家標準的400米環形跑道、足球場、燈光籃球場、普通籃球場和20多張乒乓球臺是學生鍛煉身體的好地方。
我校建校歷史雖短,但我校的實習實訓設備、教學設施、文體場所、師資配備、均已躋身于安慶市先進行列,完全適應我校學生的學習和老師的教學需求。至此,我校已投入各項資金累計近億元。
四、教育教學及管理
我校教育教學工作規范嚴格且不斷創新。加強教師隊伍建設,重視高學歷、雙師型、多能型教師的引進使用,培養與切實穩定教師隊伍。加強學生思想教育,促進學生素質全面提高,依據國家政策開展多種有益活動,加強學生“世界觀、人生觀、價值觀”教育,貫徹現代職業教育的新理念,提高學生的自信心,激發學生認真學習、主動學習的熱情。幾年來,我校圍繞“招得來、留得住、管得好、學得精、送得出”的辦學思路,將管理工作列為重中之重。
(1)教育教學
我校在教育教學方面根據學生特長特點,因材施教、因人施教,集中教學、分類實訓、個別輔導,不搞一刀切,不以成績衡量學生高低,不因頑皮評價學生好壞。針對學生實際,加強自信心教育。鼓勵學生發揮特長優勢,積極參加學校各種群體組織活動,展示才藝,樹立自信心,讓學生在學習中提高自己,在活動中鍛煉自己。加強學生的世界觀、人生觀、價值觀的教育。促進學生自我教育、自我管理、自主發展。
加大教學改革力度,提高課堂教育教學實效。引導教師在感知新課程理念中轉變教育觀念和教學方式,精心進行教學課堂設計,提高課堂教學的科學性、趣味性、靈活性和實效性。在教學管理上,以”提高教育教學質量”為核心,以“培養學生的自信心、良好的學習習慣和良好的行為習慣”為重點,開展校級示范課活動,選拔骨干教師和學科帶頭人,成立教學攻關小組,及時研究新技術發展方向,超前性的把相關知識和技能教給學生。
(2)教學管理
進一步完善校內管理體制。實行行政領導分工負責制和問責制。學校班子成員分工明確,各盡其職,不推諉扯皮,其次是完善教職工管理體制,對各類人員明確規定,責任落實,獎懲分明。強化班主任職責和后勤部門職責,通力協作。切實落實“安全第一,預防為主”,對學生進行愛國主義、集體主義、文明守紀、日常行為規范教育,開展一系列行之有效的活動,使學生在活動中受到啟發和教育。
五、規模質量與效益
我?,F在冊教職員工102人,教工隊伍較為穩定。在校學生2040人,輟學率底,學生畢業率達百分之九十八,雙證達標率百分之九十五,就業率達百分之百且較為穩定。每年職教招生人數居全縣之首。農民工培訓、就業再就業培訓、技能培訓年逾3000—5000人次。為縣內外、省內外培養和輸送了大批技術型人才,尤其為懷寧工農業發展提供了技術支持和人才保障。我校大量畢業學生已在企業成為骨干,有企業主管,部門經理,技術骨干等,贏得了企業和社會的高度贊譽。許多知名企業與我要簽訂了長期的校企合作協議和用人合同。社會效益十分明顯。
六、簡要補充
(一)、辦學基本條件
1、學校不斷加大教學基本設施建設與改造的力度,目前我校校舍總面積近4.7萬平方米。
2、學校各類教師條件良好,功能齊全,目前共有理論教室60個,多媒體教室20個,實習教室15個;教學計算機350余臺,投影設備25套。
3、校長、管理人員、教師均具備上崗資格。
4、每個專業、每門課程都具有相應的教學計劃、教學大綱與教材備案。
5、財務管理規范,嚴格執行財務規章制度。
6、招生廣告與簡章均有備案。
(二)、社會信譽
1、招生廣告與簡章,貼近現實。
2、嚴格執行物價部門審核的收費標準,不存在多收費、亂收費的現象。
3、嚴格遵守《合同法》、《勞動合同法》等法律法規。
4、嚴格按照主管單位懷寧縣勞動和社會保障局的工作要求,依法辦學、誠信辦學,應用正常方式積極參與社會競爭。
(三)、管理水平
1、學校領導班子建設完善,職能部門職責與分工明確。
2、學校日常規章制度執行力度較強,獎懲分明。
3、學生管理不斷積極改進,完善學生管理制度,建立《學籍管理規定》、《學生日常行為規范》、《安徽省懷寧縣職教中心學生管理守則》等制度。
4、學校一向重視教學工作,視教學工作為血胸生命線,家里教學工作責任制度,實行教學工作“一把手”負責制;學校成立了教學管理中心、就業指導中心、學生管理部與教學督導室等組織。
(四)、師資結構狀況
學校擁有專職教師82人、外聘兼職教師20人,師生比例1:16.6.
(五)、培訓規模和條件
學校2013年技能培訓達1415人次,實習實訓設備價值達1000余萬元。
(六)、教學質量
1、學生考證參與率為72.9%,通過率為73.3%。
2、學校畢業生就業率97%以上,校企合作狀況良好,并仍在積極開拓。
(七)、安全工作扎實有效
安全高于一切,一切為了安全。我們深知安全工作對于學校發展起著至關重要的作用,為學校教育教學保駕護航。其具體做法是:
1、著力加強學校、年級組、班主任、保衛科安全管理,互動聯防的責任管理體系,落實安全工作層級管理責任制。
2、建立學校安全工作檢查制度和預防措施,定期或不定期對校園校內的設施、建筑物、食堂衛生、消防、職工宿舍、用電用水等方面進行安全檢查,對存在的安全隱患及時排除。
3、利用每周的安全教育一課,國旗下講話,班會課,安全教育月和每期一次的消防演練,對師生進行交通安全、食品衛生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓,增強自護自救的安全意識。
七、存在的問題和努力的方向。
 通過自查,我們不難發現學校管理建設及運作過程中還存在不足之處:
    1、學校辦學條件有待進一步完善,設施設備有待充實,為教學提供有力的保障。
    2、師資隊伍建設有待進一步加強,教師的福利待遇有待進一步提高,以吸收和留住更多的優秀教師。
    3、加強校本教研,構建高效課堂,著力解決教學瓶頸問題,不斷提高教學質量。
    4、回首往昔,我們一路艱辛開拓;放眼今朝,我們與時俱進譜新篇;極目未來,我們志存高遠創輝煌。
                                   
 
 
 
 
                                                  懷寧宜城職業技術學校
                             (安徽省懷寧縣職教中心)
                                  2014年3月18日
 
 
 
 
安徽省懷寧縣職教中心2014年度
 
   
一、指導思想: 
以貫徹落實科學發展觀、中共十八大精神,圍繞辦人民滿意教育目標為宗旨,以推進內涵發展、構建和諧學校為主線,強化管理,改革創新,提高效益。在創建“省級示范中等職業學校”和“省級(縣、區)合格職教中心”成功的基礎上,再上新臺階,努力創建“安徽省優質示范中等職業學校”,并進一步朝著創建“國家級示范中等職業學校”的方向而努力。
二、工作重點:
(一)依托上級主管單位對民辦學校的規范管理,推進黨政工一體化工作。
1.建立并完善董事會、校委會和黨建會議溝通協調機制和制度。董事會按照《工會法》和有關法律、文件的規定,支持教職工加入工會組織,學校要為黨組織和工會組織提供必要的活動經費、時間和場地保障。
2.基層工會組織要定期與黨政領導溝通,積極參與學校民主管理和民主監督工作。
3.工會主席配合校長圍繞學校的中心工作開展形式多樣的教育教學活動,黨、政、工形成合力,發揮工會組織在構建和諧校園中的作用。
4.圍繞黨和政府關注的問題、職工群眾關心的問題、實踐發展需要解決的問題,加強調查研究和信息工作,掌握教職工隊伍狀況和工會工作動態,及時向黨政反映職工關注的熱點難點問題。深入開展“進班、入室,到心”活動。
(二)加強工會組織自身建設,履行工會職能。
1. 進一步完善基礎制度建設。制定會議制度、學習制度、會員管理制度、獎勵制度等,加強會員管理,開展新會員登記和發會員證工作。
2. 開民評優工作,召開表彰大會,樹立典型,推廣經驗。
3. 繼續推進工會工作。依托上級主管單位對民辦學校規范管理,加大宣傳力度,深入推進工會工作。
(三)完善學校制度,加強師資隊伍建設。
1. 進一步明確層級管理的目標、職責,細化管理過程,使學校各項工作目標在過程中一步步落實到位。發揚管理中的民主,及時反饋和調整階段目標和策略,使學校各項工作走上科學化、內涵化發展。
2. 進一步加強師資隊伍建設,持續抓好老師的培訓與學習,利用多種途徑及有效方式,豐富教師視野,創設更多便利條件下,搭建有效的學習平臺,完善學校各項工作制度,努力提高教師創新教育理論水平和研究能力,促進教師專業化進程,保障學校長期可持續發展。
(四)加強校園環境和后勤建設。
1. 進一步加強校園環境建設,充分發揮環境育人功能,營造濃郁的學習文化氛圍,使學校真正成為學生學習、生活樂園。
2.      進一步加強后勤隊伍的建設和管理,關心師生的校園生活,保證師生的生活安全。
(五)強化師風師德建設,促進校園和諧發展
教師的素質直接影響著學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德不是簡單的說教,而是一種職業精神貨體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要每位老師的自我修養!
1. 領導重視,抓住思想教育不放松。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。
2. 營造良好氛圍,注重思想教育實效。為做好教師政治思想工作,采取多種形式,理論聯系實際,努力提高教師的政治思想道德素質。
3.      開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。嚴格要求全體教師愛護關心學生,走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友。
4.      開展師德師風自查活動,提高辦事效率,文明執教,優質服務于學生。
(六)繼續堅持以教學為中心,全面提高教學質量
1. 規范教學秩序、強化教學常規管理。嚴格執行教學“六認真”,教師做到認真備課、認真上課、認真布置批改作業,認真輔導學生,教務處做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程每個環節的實效。
2.嚴抓教學計劃的制定和落實,加大聽課、查課的力度。對教學過程中出現
問題及時處理并做好記載,根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。
3. 高度重視實習實訓課的開設,提高質量,突出實效,讓學生真正學到一技之長。
    4. 發揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用。開展一系列教研活動,推進教師學習鉆研精神和理念,積極鉆研新教材。
2014年是我們重要發展一年,也切實實踐2014年計劃,務必在各個方面上取得重大發展和進步。
安徽省懷寧縣職教中心
2014318
 
 
 
 
附件1
安慶市高中階段民辦學校年檢評分表
  受檢學校:懷寧宜城職業技術學校(安徽省懷寧縣職教中心)
類別 內    容 分值 評  分  標  準 評定
分值

 












(20分)
 
 
1、舉辦者有無變更、資質有無變化 2 1、舉辦者變更和資質變化報上級主管部門和審批機關;2、許可證到期及時更換??;3、不得將許可證轉借他人使用。不符合要求不得分。 2
2、舉辦者按時、足額履行出資義務(1),沒有抽逃出資或挪用辦學經費行為(2)。沒有向學生家長及社會籌募資金行為(1)。 4 都符合要求得滿分,小項未達標的扣該項得分。 4
3、舉辦者按章程規定的權限和程序參與學校的辦學和管理活動。 2 符合章程規定得2分,有不足的酌情扣分。 2
4、決策機構備案、成員有無變動、有無違法行為。 2 決策機構、學校班子成員變動應及時上報上級行政主管部門備案得2分。不合法的變動或有違法行為的成員未撤換的不得分。 2
5、學校章程有無修改變動并備案 2 學校章程修改變動需按程序,并上報上級行政部門備案得2分,擅自修改不得分。 2
6、校長報審批部門核準、能夠充分履行法定職責,任職較穩定。 3 聘任(變更)校長必須報審批部門核準、能夠充分履行法定職責,任職較穩定的得3分,校長未核準、難以充分履行職責、變動頻繁的酌情扣分。 3
7、學校管理機構設置合理,無異常變動。 2 機構設置合理,人員配備到位得2分;機構不健全,不履職不得分。 2
8、決策機構依法正確履行職責,每學前至少召開一次會議。 3 正確、全面履行職責、董事會(理事會)每年至少召開1-2次會議得3分,履職不充分的得1分。沒開過會的不得分。 3
本大項評分人:徐志清 小   計 20

 














(25分)
1、教師數量符合國家規定、教師的學歷合格率、資格合格100%。 4 建立健全教師花名冊檔案,學歷證書、資格證書有復印件,符合規定的得5分,學歷合格率、資格合格率每低于標準的一個百分點扣0.5分,扣完為止。 3
2、建立教師培訓制度,安排教師參加了培訓活動(2);為教師購買社會保險(2);建立教職工代表大會制度和工會組織(1)。 6 教師培訓計劃完備,教研活動開展正常,每年至少召開一次教職工(代表)大會。教師的養老、醫療、失業保險(發票復印件)每少一項扣1分。 5
3、聘任獨立財會人員,具備財會從業資格。 2 有獨立財會人員且符合資格要求得2分,有獨立財會人員但資格不符合要求得1分,無獨立財會人員不得分。 2
4、規范教師職業行為。教師尊重學生人格,關愛學生,不體罰、變相體罰學生,致力于學生身心健康、全面發展(2)。專職教師認真備課,布置作業適量,及時批改(2)。恪守教師職業道德,無違法亂紀等現象,教書育人,為人師表,保護學生合法權益(2)。 6 隨機抽查教師備課筆記、學生作業本,召開學生座談會、問卷調查了解情況,視情賦分。 6
5、醫務、保衛、食堂、鍋爐等后勤人員具備國家規定從業標準 3 全部具備規定從業標準的得3分,有不達標情況的酌情扣分。 3
6、教職工聘任及用工手續齊備、遵守勞動法規 4 手續齊備、遵守勞動法規得4分,不齊備或不符合要求的酌情扣分。 4
本大項評分人:徐志清 小   計 23












(20分)
 
1、建立財務會計制度和資產管理制度(2);按國家有關規定設置會計帳薄并建帳(2)。 4 制度建立健全的得2分,不健全的酌情給分。按規定設置帳簿并建帳清楚的得2分,帳目不清的視情扣分。 4
2、收費項目與標準有合法據(1)、無擅自增加收費項目及提高收費標準的情況(1)。實行收費公示制度,做到收支兩條線管理(1)。按規定代收費的,要帳目清楚,結帳及時(1)。 4 設立長期固定的公示欄,按照物價局、教育局核定的收費項目和標準收費;代收代支及時結賬,上級各項補助落實到位,建立健全花名冊;每擅自增加一個收費項目扣1分,扣完4分為止。 4
3、按國家規定進行會計核算、編制財務會計報告并報審批主管部門。 2 符合要求得2分,有核算、有報告但不符合要求視情給分。 2
4、出資人回報符合《民辦教育促進法》及其實施條例規定 2 符合規定的得2分,不符合規定酌情給分。 2
5、按年度凈資產或凈收益25%的比例提取發展基金,用于學校建設、維護和設備添置。 3 未提取發展基金不得分,提取了但比例不足酌情扣分。 3
6、辦學條件有新的改善,按規劃實施校安工程。 5 實地查看教育教學設施,查看校安工程相關材料,視情給分。 5
本大項評分人:徐志清 小   計 20
 
 
 
 
類別 內    容 分值 評  分  標  準 評定
分值
 







(35分)
1、辦學許可證是否領取,有無買賣、出租、出借辦學許可證情況 2 有辦學許可證且無違規情況得2分;有批文但因故未辦證的得1分;有違規情形不得分。  2
2、學校名稱、辦學類別、層次有無變化 2 無變化或合法變化得2分,擅自改變不得分。  2
3、辦學規模符合現有辦學條件。 5 班額、軟硬件設施合規定,得5分,超計劃招生、大班額的,視情況扣分,扣完為止。  5
4、學校招生簡章(廣告)是否備案、其中的辦學承諾是否兌現 2 已備案并全部兌現承諾的得2分,未備案、部分兌現的酌情給分。  2
5、是否建立學籍和教學管理制度并備案,按規定要求辦理轉學、休學、留級等,所訂制度與相應的法規政策相符。 3 制度健全并按規定執行1分,備案1分,與相應法規政策相符1分。反之酌情扣分。  3
6、是否執行國家和省頒課程方案,落實課程標準(2分),選用省教育廳規定的教材,組織教育教學活動(2分)。 2 執行課程方案和落實課程標準按實際情況賦分,使用標準教材得2分,部分使用的酌情給分。未使用不得分。  2
7、建立了安全管理制度,校舍或教育教學設施、設備無重大安全隱患。 5 建立了安全管理制度,無隱患、無安全事故發生得5分,出現過重大安全事故的不得分。  5
8、是否按規定頒發學歷等證書 2 按規定頒發證書得2分,反之不得分。  2
   四 






(35分)
9、嚴格執行招生政策,按指定計劃招生(4)。非畢業班不得任意組織有償補課,畢業年級因正當理由需補課的,須經教育行政部門同意,由學校統一安排(2);不強迫學生統一訂購教輔材料(2);各類競賽活動要堅持學生自愿參加的原則,不得增加學生的學業負擔(1)。 9 根據學生座談會及查閱相關資料了解的情況賦分。  9
10、規范學生行為。學生有良好的學習和生活習慣,講文明,懂禮貌,守法規。教、寢室、食堂等干凈整潔。校園無亂扔垃圾現象。(3分) 3 觀察學生行為表現,實地查看教、寢室和食堂、廁所和衛生間及校園,視情賦分。  3
本大項評分人:徐志清 小   計  35
轄地
主管
部門
意見
 
 
                                                      (簽章)
                          年   月   日
 
年檢
建議
結論
 
 
 
                                          
         年檢組負責人:                年   月   日
 
審批
主管
部門
意見
 
 
 
                                            (簽章)
                                      年   月   日
 
注:各縣(市)、區教育局負責轄區內民辦學校的年檢(義務教育、職業教育、學前教育(包括批復的看護點)及非學歷培訓機構)可參照執行。
 
附件2
安慶市民辦學校(幼兒園)基本情況登記表
        學校(蓋章):    年檢年度: 2013年      填表時間:2014年 3月
學校名稱  懷寧宜城職業技術學校
(安徽省懷寧縣職教中心)
?! ≈?/td> 懷寧縣新縣城教育園區(E區)育兒路東段 
舉辦者  余振華 聯系電話 0556-4639711 
審批機關  安慶市教育局 批準日期及文號 2013.3.12教民【2010】58號 
現主管機關  懷寧縣教育局 辦學許可證號 教民134082230000041號 
辦學類型  職業教育(全日制) 辦學形式 中等職業學歷教育 
注冊資金(萬元) 2000萬元       現有總資產(萬元) 9553萬元          
法定代表人姓 名 性別 年齡 文化程度 職稱及(原)工作單位 辦公電話及
手  機
身份證號碼
余振華   男  52  本科 高級講師  0556-4639711 13907902085  340822196204095257 
學校負責人 性別 年齡 文化程度 職 務 辦公電話及手機 身份證號碼
余振華   男  52  本科 高級講師  0556-4639711 13907902085  340822196204095257 
教師人數 專職 兼職 高級 中級 初級 研究生 本科 ???/td> ??埔韵?/td>
102  82 20   34  30  8 10   63  20
學生
總數
班級數 年度招生數 年度畢業數 高中 初中 小學 中 職 幼兒園 其他
 2040 39  637  604        2040     
占地面積 自有 租用 校舍面積 自有 租用
161.7畝  161.7畝     4.7萬平方米 4.7萬平方米   
年度固定資產投入情況(萬元)  基建投資 維修改造設 施設備添置 電腦(臺) 圖書(冊)
2800   2000   800   350 9.3萬冊 
教學設備合折人民幣(萬元) 實驗實習設備折合人民幣(萬元)
800  1000余萬元
出資者是否要求取得合理回報 是 
其他需說明的情況  
審批機關
意    見
                            
年    月    日
 
                                                 

附件3
安慶市民辦學校校長審核登記表
 
姓  名 余振華  性  別  男
民  族  漢 年  齡  52
政治面貌  中共黨員 教  齡 30 
畢業院校  中山大學 學  歷 本科 
詳細住址 安徽省安慶市懷寧縣江鎮鎮余沖村中屋組001號  聯系電話 0556-4639711
13907902085 
身份證號碼 340822196204095257 

 
何年何月至何年何月 在何地 擔任何種工作 曾任職務
1984年9月起  江西省新余市  家電維修培訓  培訓師 
1988年9月  江西省新余市  創建新余電子技術學校   
 1992年 江西省新余市  江西渝州科技職業學院   副院長
 2006年4月 安徽省望江縣  合資創辦望江職業技術學校  
 2008年6月 安徽省懷寧縣  獨資創辦懷寧縣職教中心  校長
教師資格證書號   專業技術資格證書號  
校長崗位
培訓情況
 
何年何月獲何種教育證書或獎勵  
學  校
決策機構意見
 
    負責人簽字(簽章):余振華
                 2014   年 4月  2 日
轄區教育局
初核意見
 
    負責人簽字(簽章):
                                 年   月   日
審批教育局
核 準 意見
  
  負責人簽字(簽章):
                                 年   月   日
                     


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



























此表附件:1、擬任人身份證復印件;2、學歷證書復印件;3、教師資格證;
4、專業技術資格證書復印件;5、政審材料;6、健康證明材料;
7、校長崗位培訓證書復印件。(以上證明材料需提供原件核實)。
 
 附件4
安慶市民辦學校組織機構人員基本情況登記表
序號 姓 名 職 務 性別 出生
年月
參加工作時間 籍貫 學歷 職稱
1 余振華   校長 男  1962.3  1984.9  皖懷寧  本科  高級講師 
2 詹海清  黨支部書記  男  1958.5   1978.9 皖懷寧   本科  中高
3 詹德良   常務副校長  男  1957.6 1977.9  皖懷寧   本科  中高
4  肖國林 教學副校長  男   1962.8 1982.9  江西   本科 高級講師 
5 郝浩軍  財務副校長   男 1978.8  1998.9  皖懷寧  本科   高級講師
6 占和平  財務總監   男 1966.8  1986.9  皖懷寧   ???/td> 中高 
7 丁小平  辦公會主任  男   1958.4 1978.9  皖懷寧  本科 全國高級教師 
8  李節送  政教處主任 男   1957.6  1978.9 皖懷寧 ???/td> 中高 
9  江守明  教務處主任 男   1956.8  1977.9 皖懷寧 本科 中高 
10  曹胡茍  招辦副主任 男  1959.6   1980.9 皖懷寧 ???/td> 中高 
11  汪相龍  總務處主任 男   1962.2   1982.5 皖懷寧 高中  
12  徐志清  團委書記 男    1979.10 12003.9  皖懷寧 本科 中一 
13  魯浩  政教副主任 男   1986.5  2007.9  湖北 本科 中二 
14  倪仁志  團委副書記 男   1986.8  2010.9  皖懷寧 ???/td> 中一 
15  王為民  實訓中心主任 男    1970.9  1992.9 江西 本科  高級教師
 
注:學校班子成員及中層干部。
 
 
 
附件5
安慶市民辦學校教職工基本情況登記表
序號 姓 名 性別 出生
年月
參加工作時間 籍貫 學歷 畢業學校 專業 職稱
1 凌波 1984.9 2009.9 皖懷寧 本科 安慶師范學院 數學 中二
2 曹胡茍 1959.6   1980.9 皖懷寧 本科 安慶師范學院 物理 中一
3 楊金 1986.4 2009.9 皖懷寧 本科 安慶師范學院 英語 中三
4 丁小平  1958.4 1978.9  皖懷寧 本科 中國地質大學 政治 中高
5 江守明  1956.8  1977.9 皖懷寧 ???/td> 安徽教育學院 數學 中高
6 韓海琴 1962.1 1984.9 皖懷寧 本科 安徽師范大學 漢語言文學 中一
7 吳錦瓊 1984.6 2007.9 皖懷寧 本科 安慶師范學院 數學教育 助教
8 李節送  1957.6  1978.9 皖懷寧 ???/td> 安徽廣播電視大學 數學 中一
9 王維贊 1969.9 1992.9 皖懷寧 本科 安徽師范大學 漢語言文學 中一
10 倪仁志 1986.8  2010.9  皖懷寧 本科 池州學院 漢語言文學 中一
11 范方貴 1969.7 1992.9 皖懷寧 本科 安徽師范大學 漢語言文學 中一
12 孫凌 1986.8 2010.9 皖懷寧 本科 安徽師范大學 數學教育 中二
13 占德杰 1955.6 1970.9 皖懷寧 本科 安徽師范大學 數學 中高
14 盧娟 1990.1 2010.9 皖懷寧 ???/td> 馬鞍山師專 英語 中三
15 陳芳 1987.8 2010.9 皖懷寧 ???/td> 合肥學院 生物教育 中三
16 丁士應 1952.6 1974.9 皖懷寧 本科 安徽師范大學 化學 中高
17 查晨晨 1984.5 2010.9 皖懷寧 本科 安徽理工大學 英語 中三
18 江朱竹 1985.5 2010.9 皖懷寧 ???/td> 黃山學院 生物 中三
19 裴貴珍 1963.1 1985.9 皖懷寧 本科 安徽師范學院 漢語言文學 中一
20 王良琦 1962.3 1986.9 皖懷寧 本科 安徽省教育學院 數學 中高
21 詹才方 1965.7 1990.9 皖懷寧 本科 安慶師范學院 物理 中一
序號 姓 名 性別 出生
年月
參加工作時間 籍貫 學歷 畢業學校 專業 職稱
22 邵幫林 1961.8 1984.9 皖懷寧 本科 安徽師范院校 體育 中高
23 鄧傳波 1988.10 2009.9 皖懷寧 本科 淮南師范學院 體育與健康 中二
24 胡知春 1984.11 2012.9 皖懷寧 本科 安慶師范院校 體育與健康 中二
25 丁文樹 1970.9 1994.9 皖懷寧 本科 安慶師范院校 歷史 中一
26 馬 兵 1971.6 1995.9 皖懷寧 本科 安慶師范院校 數學 中一
27 鄒劉清 1967.9 1990.9 皖懷寧 本科 淮北煤炭師范院校 漢語言文學 中一
28 夏立青 1965.9 1988.9 皖懷寧 本科 安徽師范院校 英語 中一
29 丁 君 1980.6 2004.9 皖懷寧 本科 安慶師范院校 漢語言文學 中一
30 肖國林  1962.8 1982.9  皖懷寧 本科 江西師范院校 電子信息工程 高級
31 鄭素霞 1979.11 2003.9 皖懷寧 本科 安徽師范院校 文秘 中二
32 董國琴 1978.5 2001.9 皖懷寧 本科 安徽大學 專業英語 中教
33 唐 偉 1987.8 2009.9 皖懷寧 本科 江西財經大學 電子 中三
34 涂桃平 1989.6 2010.9 皖懷寧 本科 江西渝州科技學院 電子 中三
35 魯 浩 1986.5  2007.9  皖懷寧 本科 江西財經大學 機電一體化 中三
36 王為民  1970.9  1992.9 皖懷寧 ???/td> 江西科技師范院校 模具制造與設計 鉗工
37 凌江峰 1979.1 2009.9 皖懷寧 本科 阜陽師范院校 漢語言文學 助教
38 徐志清 1979.10 2003.9 皖懷寧 本科 池州學院 計算機科學技術 中三
39 張麗萍 1987.8 2010.9 皖懷寧 本科 安慶師范學院 會計 中三
40 吳延苗 1970.9 1998.9 皖懷寧 ???/td> 蚌埠汽車管理學院 汽車維修 中三
41 楊善峰 1987.6 2010.9 皖懷寧 本科 南昌航空大學 模具設計與制造 中三
42 甘金玉 1969.8 1993.9 皖懷寧 本科 安師大 歷史 中一
43 陳 姍 1987.4 2009.9 皖懷寧 本科 大連理工大學 電氣工程 中一
44 陳文方 1988.4 2010.9 皖懷寧 本科 安徽師范大學 電子 中三
45 張曹杰 1979.2 2001.9 皖懷寧 本科 安徽職業技術學院 電子 中三
46 汪 燕 1986.12 2011.9 皖懷寧 本科 安慶師范學院 計算機技術 中二
47 周 楠 1989.1 2010.9 皖懷寧 ???/td> 安徽外國語學院 會計 中三
48 嚴志明 1988.5 2011.9 皖懷寧 ???/td> 宜春師專 物理 講師
序號 姓 名 性別 出生
年月
參加工作時間 籍貫 學歷 畢業學校 專業 職稱
49 饒凌芝 1978.5 2001.9 皖懷寧 本科 江西師范大學 英語 中二
50 陳貴兵 1987.8 2009.9 皖懷寧 本科 江西師范大學 計算機科學技術 助教
51 郭平興 1989.6 2010.9 皖懷寧 研究生 湖南師范大學 歷史文獻學習 中一
52 詹順霞 1986.5  2007.9  皖懷寧 本科    江西教育學院 教育學 助教
53 劉 艾  1970.9  1992.9 皖懷寧 本科 江西財經大學 電子商務 助教
54 彭佳妹 1979.1 2009.9 皖懷寧 本科 中南民族大學 漢語言文學 助教
55 賀碧去 1979.10 2003.9 皖懷寧 本科 長沙學院 機械 助教
56 劉 琳 1987.8 2010.9 皖懷寧 本科 長沙學院 機械 助教
57 潘 虹 1970.9 1998.9 皖懷寧 本科 安徽建筑工業學院 電氣自動化 中三
58 劉 勇 1987.6 2010.9 皖懷寧 本科 南昌大學 電子工程 助教
59 劉蜀陽 1969.8 1993.9 皖懷寧 本科 南昌大學 電子工程 助教
60 吳連香 1987.4 2009.9 皖懷寧 本科 江西財經大學 會計學 助教
61 胡慶浩 1988.4 2010.9 皖懷寧 研究生 西安交通大學 工商管理 助教
62 蔡培培 1979.2 2001.9 皖懷寧 研究生 武漢科技大學 管理學 助教
63 洪 蓮  1962.8 1982.9  皖懷寧 本科 安徽工程科技學院 工商管理 助教
64 陳延青 1979.11 2003.9 皖懷寧 本科 南昌航空大學 新聞 中三
65 潘紅娜 1978.5 2001.9 皖懷寧 本科 南昌大學 電子工程 助教
66 洪 森 1987.8 2009.9 皖懷寧 本科 宜春學院 經濟學 中二
67 李亞備 1989.6 2010.9 皖懷寧 本科 安徽科技學院 機電技術教育 助教
68 廖秀珍 1986.5  2007.9  皖懷寧 本科 江西財經大學 會計學 中一
69 郝慶華  女  1970.9  1992.9 皖懷寧 本科 成都理工大學 通信 助教
70 李 劍 1979.1 2009.9 皖懷寧 研究生 西南林業學院 工商管理 助教
71 晏小慶 1979.10 2003.9 皖懷寧 研究生 武漢理工大學 通信與信息系統 助教
72 劉 安 1987.8 2010.9 皖懷寧 研究生 安徽建筑工業學院 信息與計算機科學 助教
73 李小力 1970.9 1998.9 皖懷寧 本科 南昌航空大學 模具設計與制造 助教
74 王 華 1987.6 2010.9 皖懷寧 本科 東華理工學院 計算機 助教
75 張 勇 1969.8 1993.9 皖懷寧 本科 華東師范大學 軟件工程 副教授
序號 姓 名 性別 出生
年月
參加工作時間 籍貫 學歷 畢業學校 專業 職稱
76 陳 偉 1987.4 2009.9 皖懷寧 研究生 武漢交通科技大學 汽車服務工程 教授
77 胡 娟 1970.9 1998.9 皖懷寧 研究生 江西財經大學 信息與通信工程 助教
78 曹和平 1987.6 2010.9 皖懷寧 本科 天津職業技術師范大學 汽車服務工程 高工
79 方雙蓮 1969.8 1993.9 皖懷寧 本科 南昌航空大學 模具設計與制造 中三
80 袁英 1987.4 2009.9 皖懷寧 本科 上海應用技術學院 材料與工程科學 中二
81 何忠林 1988.4 2010.9 皖懷寧 本科 安徽城市建設學院 汽車運用與維修 中一
82 占德霞 1979.2 2001.9 皖懷寧 本科 江西財經大學 電子工程與管理 助教
83 周祥鳳  1962.8 1982.9  皖懷寧 本科 安慶師范學院 計算機教育 中二
84 壟義平 1979.11 2003.9 皖懷寧 本科 江西電大 機電 中一
85 張林 1978.5 2001.9 皖懷寧 ???/td> 蚌埠汽車管理學院 汽車維修 中三
86 鄭文科 1987.8 2009.9 皖懷寧 本科 南昌航空大學 模具設計與制造 中三
87 馮國遠 1989.6 2010.9 皖懷寧 本科 安師大 歷史 中一
88 徐重慶 1986.5  2007.9  皖懷寧 本科 大連理工大學 電氣工程 中一
89 王茜  1970.9  1992.9 皖懷寧 本科 安徽師范大學 電子 中三
90 劉剛 1979.1 2009.9 皖懷寧 本科 安徽職業技術學院 電子 中三
91 丁引春 1979.10 2003.9 皖懷寧 本科 安慶師范學院 計算機技術 中二
92 丁伯漢 1987.8 2010.9 皖懷寧 ???/td> 安徽外國語學院 會計 中三
93 李金才 1978.5 2001.9 皖懷寧 ???/td> 宜春師專 物理 講師
94 王超 1987.8 2009.9 皖懷寧 本科 江西師范大學 英語 中二
95 江宜陸 1989.6 2010.9 皖懷寧 本科 江西財經大學 電子商務 助教
96 夏顯明 1986.5  2007.9  皖懷寧 本科 中南民族大學 漢語言文學 助教
97 羅慧敏  1970.9  1992.9 皖懷寧 本科 長沙學院 機械 助教
98 陳子龍 1979.1 2009.9 皖懷寧 本科 長沙學院 機械 助教
99 劉愛國 1979.10 2003.9 皖懷寧 本科 安徽建筑工業學院 電氣自動化 中三
100 江山 1987.8 2010.9 皖懷寧 本科 南昌大學 電子工程 助教
101 帥結梅 1970.9 1998.9 皖懷寧 本科 南昌大學 電子工程 助教
102 陳莎莎 1987.6 2010.9 皖懷寧 本科 安慶師范學院 計算機技術 中二
 
 

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